Feestdagen 2026: overzicht, vrije dagen en wat betekent dit voor je loon?

De feestdagen 2026 zijn voor veel werknemers belangrijk bij het plannen van vrije tijd, vakanties en inkomen. Maar niet elke feestdag betekent automatisch een vrije dag. In dit artikel vind je een compleet overzicht van alle feestdagen in 2026 en lees je wat deze dagen betekenen voor je werk, loon en uitbetaling.

Werk je via een uitzendbureau of word je wekelijks uitbetaald? Dan is het extra belangrijk om te weten hoe feestdagen worden toegepast.

Overzicht feestdagen 2026 in Nederland

Hieronder vind je alle officiële feestdagen in 2026:

Nieuwjaarsdag – donderdag 1 januari 2026
Goede Vrijdag – vrijdag 3 april 2026
Eerste Paasdag – zondag 5 april 2026
Tweede Paasdag – maandag 6 april 2026
Koningsdag – maandag 27 april 2026
Bevrijdingsdag – dinsdag 5 mei 2026
Hemelvaartsdag – donderdag 14 mei 2026
Eerste Pinksterdag – zondag 24 mei 2026
Tweede Pinksterdag – maandag 25 mei 2026
Eerste Kerstdag – vrijdag 25 december 2026
Tweede Kerstdag – zaterdag 26 december 2026

Niet alle feestdagen zijn automatisch betaalde vrije dagen. Dat hangt af van je cao en arbeidsovereenkomst.

Ben je vrij op feestdagen in 2026?

In Nederland zijn feestdagen niet wettelijk verplichte vrije dagen. Of je vrij bent op een feestdag staat vastgelegd in je cao, arbeidsovereenkomst of aanvullende afspraken met je werkgever of uitzendbureau.

In veel cao’s zijn afspraken gemaakt over doorbetaling op feestdagen, toeslagen bij werken op feestdagen en soms vervangende vrije dagen. Controleer daarom altijd welke regels voor jouw situatie gelden.

Feestdagen 2026 en loon: wat krijg je betaald?

Een veelgestelde vraag is of je loon ontvangt op feestdagen in 2026. Dat verschilt per situatie.

Vaste medewerkers krijgen vaak loon doorbetaald op erkende feestdagen. Voor uitzendkrachten hangt dit af van de cao en de fase waarin je werkt. Oproepkrachten krijgen soms geen doorbetaling.

Werk je op een feestdag, dan heb je in veel gevallen recht op een toeslag, een hoger uurloon of compensatie in vrije tijd.

Feestdagen 2026 bij wekelijkse uitbetaling

Word je wekelijks uitbetaald, dan is het extra belangrijk om te weten hoe feestdagen worden verwerkt op je loonstrook.

Feestdagen kunnen invloed hebben op het aantal uitbetaalde uren. Sommige feestdagen worden apart vermeld en toeslagen worden vaak direct in dezelfde week uitbetaald. Zo weet je snel waar je aan toe bent en voorkom je verrassingen.

Werk zoeken met duidelijke afspraken over feestdagen?

Wil jij werken bij een werkgever waar feestdagen, toeslagen en loon helder geregeld zijn en waar je wekelijks wordt uitbetaald? Op wekelijksuitbetaald.nl vind je actuele vacatures met duidelijke afspraken.

➡️ Bekijk alle vacatures met wekelijkse uitbetaling

Slim plannen: zo haal je meer uit feestdagen 2026

Met een slimme planning kun je in 2026 extra vrije dagen creëren. Denk aan het opnemen van vrije dagen rond Pasen of Hemelvaart, het combineren van feestdagen met vakantiedagen en het controleren of je recht hebt op vervangende vrije dagen. Dit is vooral handig als je werkt met wisselende roosters.

Feestdagen 2026 en uitzendwerk

Voor uitzendkrachten gelden vaak andere regels dan voor vaste medewerkers. Niet elke feestdag is automatisch betaald en de rechten verschillen per cao. Transparantie vooraf is belangrijk, zeker als je afhankelijk bent van wekelijkse inkomsten.

Vraag daarom altijd bij je uitzendbureau hoe feestdagen worden toegepast.

Waarom zijn feestdagen belangrijk voor werkenden?

Feestdagen hebben invloed op je inkomen, je vrije tijd, je werkplanning en je werk-privébalans. Duidelijke afspraken zorgen voor rust, overzicht en eerlijk loon.

Direct aan de slag met werk dat bij je past?

Wil je werken met duidelijke afspraken over feestdagen en zekerheid van wekelijkse betaling? Bij wekelijksuitbetaald.nl vind je dagelijks nieuwe vacatures in verschillende sectoren.

Wekelijkse uitbetaling
Transparante loonafspraken
Snelle start mogelijk

➡️ Bekijk alle vacatures en solliciteer direct

Veelgestelde vragen over feestdagen 2026

Zijn alle feestdagen in 2026 verplichte vrije dagen?

Nee, feestdagen zijn in Nederland niet wettelijk verplicht vrij. Dit hangt af van je cao of arbeidsovereenkomst.

Krijg ik loon op feestdagen?

Dat verschilt per werkgever, cao en contractvorm.

Krijg ik extra betaald als ik werk op een feestdag?

In veel gevallen wel, bijvoorbeeld via een toeslag of een hoger uurloon.

Hoe worden feestdagen verwerkt bij wekelijkse uitbetaling?

Feestdagen en eventuele toeslagen worden meestal in dezelfde week op je loonstrook verwerkt.

Waar vind ik werk met duidelijke afspraken over feestdagen?

Op wekelijksuitbetaald.nl vind je vacatures met transparante loon- en feestdagenafspraken.