De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Ervaren HR-Medewerker
Op zoek naar een baan als Ervaren HR-Medewerker in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Op zoek naar een baan als Ervaren HR-Medewerker in Veenendaal? Bekijk snel de vacature!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ervaren HR-Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij wekelijksuitbetaald.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij een ervaren HR-Medewerker die niet afwacht, maar direct ziet waar actie nodig is? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden en sta je stevig in je schoenen bij complexe personeelsvraagstukken? Als ervaren HR-Medewerker bij deze nuchtere en ondernemende organisatie in Veenendaal ben jij de rechterhand van de HR-manager en het vaste aanspreekpunt voor ruim 150 collega’s.
In deze veelzijdige rol combineer je jouw diepgaande kennis van HR met een praktische, mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de vloer, schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en strategisch advies, en schuwt ook de meer gevoelige dossiers niet. Je krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op het HR-beleid binnen een modern kantoor waar een gezonde werk-privébalans echt centraal staat.
Wat bieden wij jou als ervaren HR-Medewerker?
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw situatie
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Werken in een klein, betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer
- Een moderne werkplek in Veenendaal met volop ontwikkelingsmogelijkheden
- Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé
Wat ga je doen als ervaren HR-Medewerker?
Binnen deze dynamische rol ben jij de regisseur van de dagelijkse HR-praktijk. Je ondersteunt de leidinggevende HR en neemt zelfstandig dossiers onder je hoede. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij uiteenlopende vragen
- Adviseren van businessunitmanagers over verzuim, verlof en complexe personeelskwesties
- Oppakken van zorgvuldige procedures bij gevoelige dossiers of integriteitsvraagstukken
- Ondersteunen bij de loonadministratie en het bewaken van arbeidsrechtelijke kaders
- Signaleren van verbetermogelijkheden in de HR-processen en deze proactief doorvoeren
- Nauw samenwerken met collega’s van recruitment en administratie voor een vlekkeloze flow
Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke persoonlijkheid die rust bewaart in een groeiende omgeving. Met jouw ervaring weet je mensen te verbinden en durf je indien nodig ook een kritische spiegel voor te houden. Daarnaast breng je mee:
- Meerdere jaren ervaring in een rol als HR Adviseur of Senior HR Specialist
- Een afgeronde PDL-opleiding of vergelijkbare payroll-kennis (een harde eis)
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring met systemen zoals Nmbrs en kennis van grensoverschrijdend arbeidsrecht is een pré
- De vaardigheid om zelfstandig besluiten te nemen en verantwoordelijkheid te dragen
Solliciteren op de functie
Wil je deze uitdaging aangaan en jouw energie en aanpak inzetten in deze veelzijdige functie? Neem contact op met Sofia via 06 219 503 89 of sofia@flox.nl.
Liever direct solliciteren? Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met banenzonderdiploma.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met banenzonderdiploma.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.