De termen Gen Z en generatie Z hoor je steeds vaker in het nieuws, op social media en in de marketingwereld. Maar wie zijn deze jongeren eigenlijk, wat maakt ze uniek en hoe verschillen ze van eerdere generaties? In deze blog lees je alles over Gen Z, inclusief leuke feitjes en inzichten. Wat is generatie […]
Inflatiecorrectie 2026: wat betekent dit voor je salaris en koopkracht? De inflatiecorrectie 2026 is voor veel werknemers een belangrijk onderwerp. Door stijgende prijzen wordt het leven duurder en daarom passen veel werkgevers, cao’s en salarissen zich aan via een inflatiecorrectie. In dit artikel leggen we duidelijk uit wat inflatiecorrectie in 2026 is, of je er […]
Feestdagen 2026: overzicht, vrije dagen en wat betekent dit voor je loon? De feestdagen 2026 zijn voor veel werknemers belangrijk bij het plannen van vrije tijd, vakanties en inkomen. Maar niet elke feestdag betekent automatisch een vrije dag. In dit artikel vind je een compleet overzicht van alle feestdagen in 2026 en lees je wat […]
De CAO Transport en Logistiek 2026 is van grote invloed op iedereen die werkt als chauffeur, logistiek medewerker, planner of magazijnmedewerker. In deze cao staan afspraken over salaris, loonverhoging, werktijden, toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden. In dit uitgebreide artikel lees je alles wat je moet weten over de cao transport en logistiek 2026 en wat dit […]
De CAO Hoveniers 2026 is van groot belang voor iedereen die werkt in het hoveniersbedrijf of in de groensector. In deze cao zijn afspraken vastgelegd over salaris, loonverhoging, werktijden, vergoedingen en andere arbeidsvoorwaarden. In dit uitgebreide artikel lees je alles wat je moet weten over de cao hoveniers 2026, inclusief wat dit betekent voor jouw […]
Wil je liever elke week geld op je rekening? Bekijk de vacatures op wekelijksuitbetaald en kies voor werk met wekelijkse uitbetaling en goed salaris. Alle vacatures Inschrijven Key Takeaways Box 3 2026 belast vermogen op basis van een fictief rendement. Box 3 belasting 2026 spaargeld geldt ook als je weinig of geen rente ontvangt. […]
Wil je liever elke week geld op je rekening? Bekijk de vacatures op wekelijksuitbetaald en kies voor werk met wekelijkse uitbetaling en goed salaris. Alle vacatures Inschrijven Key Takeaways Het jaarloon BT 2026 bepaalt welk belastingpercentage geldt voor extra inkomsten. De jaarloon BT tabel 2026 koppelt jouw jaarinkomen aan een vast bijzonder tarief. De […]
Key Takeaways Dubbele loonsverhoging: 3% per 1 januari 2025 + extra verhoging per uur vanaf 1 juli 2025. Loongroep 1: +€0,25 per uur extra in juli. Loongroep 2: +€0,15 per uur. Loyaliteitsbonus: Eenmalige bonus in januari 2025 voor werknemers met 20+ branchejaren. Twee extra vrije dagen: Verjaardag én 1 mei automatisch vrij. CAO loopt tot […]
Key Takeaways De cao horeca 2026 is het tweede jaar van de officiële Cao voor het horeca- en aanverwante bedrijf 2025–2026 en loopt t/m 31 december 2026. De cao geldt voor alle horeca-ondernemingen (hotel, restaurant, café, cafetaria, lunchroom, cateringbedrijf uitgezonderd contractcatering) én aanverwante horeca-activiteiten. Functies worden ingedeeld in functiegroepen I+II t/m XI, gekoppeld aan de […]
Key Takeaways Het kruidvat salaris wordt bepaald door leeftijd, functie, aantal uren en dienstverband. Al vanaf 14 jaar kun je starten bij Kruidvat als vakkenvuller of hulpkracht (vanaf minimaal 3 uur per week). Indicatief verdienen 15-jarigen bij Kruidvat een laag bijbaansalaris (bijv. ~€ 50 bruto per maand bij enkele uren). Voor reguliere winkelmedewerkers ligt het […]
Key Takeaways Het lidl salaris hangt grotendeels af van leeftijd, functie en aantal uur per week. Als 16-jarige hulpkracht bij Lidl verdien je circa € 6,91 bruto per uur (all-in). Voor 21 jaar of ouder is het uurloon voor een instapfunctie all-in circa € 18,68 bruto per uur. Het salaris voor een verkoopmedewerker bij Lidl […]
Key Takeaways De maximale huurgrens als toegangseis vervalt in 2026. Huurtoeslag wordt berekend op basis van kale huur en je draagkracht. Jongeren krijgen vanaf 21 jaar recht op volledige huurtoeslag. Servicekosten tellen vanaf 2026 niet meer mee voor de toeslag. Er komt een geleidelijke afbouw in plaats van een harde inkomensgrens. Vermogensgrenzen blijven bestaan en […]