Wat is het maximum dagloon precies?
De betekenis van dagloon binnen sociale zekerheid
Het dagloon is een bedrag dat het UWV gebruikt om uitkeringen te berekenen, zoals de WW, Ziektewet, WIA en WAO. Het is gebaseerd op je gemiddelde loon in het jaar voordat je werkloos, ziek of arbeidsongeschikt werd.
Het maximum dagloon is de hoogste grens die hierbij gehanteerd wordt. Verdien je meer dan dit bedrag, dan telt het meerdere niet mee voor de uitkering. Hierdoor krijgen mensen met een hoger salaris relatief minder van hun oorspronkelijke loon gecompenseerd via een uitkering.
Hoe wordt het maximum dagloon berekend?
De overheid stelt jaarlijks het maximum dagloon vast, gebaseerd op de ontwikkeling van lonen in Nederland. Dit gebeurt meestal op 1 januari, wat betekent dat het maximum dagloon 1 januari 2025 zal afwijken van dat in 2024.
De formule is:
Maximum dagloon = (maximum premieloon gedeeld door 261 dagen)
Het maximum premieloon verandert jaarlijks en is gekoppeld aan de ontwikkeling van contractlonen.
Maximum dagloon 2025: actuele cijfers en veranderingen
Maximum dagloon per 1 januari 2025
Per 1 januari 2025 heeft de overheid een nieuw maximum dagloon vastgesteld. Hoewel de exacte cijfers doorgaans in december bekend worden gemaakt, verwachten economen op basis van inflatiecorrectie en cao-loonstijgingen dat het maximum dagloon 2025 ligt rond de € 274,44 per dag.
Dit betekent dat het maximum dagloon 2025 per maand ongeveer € 5.765 bruto bedraagt (op basis van 21 werkbare dagen).
Vergelijking met voorgaande jaren
-
2023
Maximum dagloon per dag: € 256,54
Maandbedrag (indicatief): € 5.386
-
2024
Maximum dagloon per dag: € 266,43
Maandbedrag (indicatief): € 5.595
-
2025 (verwacht)
Maximum dagloon per dag: € 274,44
Maandbedrag (indicatief): € 5.765
Deze jaarlijkse stijging is in lijn met de loonontwikkeling in Nederland.
Vacatures en open sollicitaties
Ben jij nog opzoek naar een nieuwe baan? Bekijk dan de actuele vacatures:
Vacatures
Inschrijven
UWV en het maximum dagloon in 2025
Rol van het UWV bij dagloonberekeningen
Het UWV gebruikt het dagloon om uitkeringsbedragen vast te stellen. Hiervoor baseert men zich op je salarisgegevens in de polisadministratie, die maandelijks door je werkgever worden doorgegeven.
Bij een aanvraag controleert het UWV je laatste loonjaar en bepaalt op basis daarvan het persoonlijke dagloon — dat nooit boven het maximum dagloon UWV 2025 mag uitkomen.
Waarom is het maximum dagloon relevant voor uitkeringen?
Het maximum dagloon is cruciaal omdat het bepaalt:
-
Hoeveel je maximaal aan WW-uitkering kunt ontvangen.
-
Wat het maximum is bij Ziektewet- of WIA-uitkeringen.
-
Of en hoeveel je wordt gekort bij een hoger dan gemiddeld inkomen.
Maximum dagloon 2025 per maand: hoe zit dat?
Dagloon versus maandloon: verschillen en rekenmethodes
Hoewel je een maandloon gewend bent, rekent het UWV alles om naar dagloon. Dit komt doordat niet elke maand hetzelfde aantal werkdagen heeft. Door het dagloon te gebruiken, ontstaat een eerlijke en consistente berekening voor uitkeringen.
Een indicatie: bij een dagloon van € 274,44 en 21 werkdagen per maand, is het maandloon ongeveer € 5.765.
Wat betekent dit voor jouw bruto-inkomen?
Als je bruto maandinkomen hoger ligt dan dit bedrag, dan krijg je bij een uitkering niet het volledige loon gecompenseerd. Dit kan vooral een verschil maken voor mensen met een hoger inkomen.
Voor wie is het maximum dagloon belangrijk?
Werknemers in loondienst
Voor werknemers met een bruto maandloon boven de € 5.765 is dit bedrag van belang, omdat hun uitkering gemaximeerd wordt. Dit geldt vooral voor leidinggevenden, specialisten en technici.
Werkzoekenden en WW-aanvragen
Bij ontslag of beëindiging van je dienstverband is je WW-uitkering gebaseerd op je dagloon. Een correct berekend maximum dagloon UWV 2025 voorkomt verrassingen bij het eerste uitkeringsbedrag.
Invloed op uitkeringen en toeslagen
WW-uitkering
De WW-uitkering bedraagt de eerste twee maanden 75% van het dagloon, daarna 70%. Hierbij geldt altijd het maximum dagloon als bovengrens.
Ziektewet, WIA en WAO
Deze uitkeringen zijn ook gekoppeld aan het dagloon, vaak op basis van 70% of minder. Bij langdurige ziekte kan het verschil met je werkelijke loon dus fors zijn.
Hoe controleer je jouw dagloon bij het UWV?
Mijn UWV en loonstroken gebruiken
Je kunt je persoonlijke dagloon vinden via Mijn UWV. Door je loonstroken van het voorafgaande jaar te vergelijken met de opgave van het UWV, controleer je of de gegevens kloppen. Dit voorkomt fouten in de uitkering.
Tips om het maximale uit je dagloon te halen
Belastingvrije vergoedingen
Zorg dat je secundaire arbeidsvoorwaarden goed zijn geregeld: fietsvergoedingen, opleidingsbudgetten, of onbelaste reiskosten verhogen je netto-inkomen, zonder invloed op je dagloon.
Salarisoptimalisatie met je werkgever
Denk aan het verschuiven van bonussen naar het volgende jaar of extra pensioeninleg om strategisch te plannen, mocht je een uitkering verwachten.
Veelgemaakte misverstanden over het dagloon
Dagloon is niet gelijk aan je dagelijkse loon
Veel mensen denken dat dagloon je “dagelijkse” bruto loon is. Maar dit is niet juist: het wordt berekend op basis van een gemiddeld jaarinkomen gedeeld door 261 (gemiddeld aantal werkdagen per jaar).
Maximum dagloon betekent niet het hoogste salaris
Het betekent alleen het maximum waarover je uitkering wordt berekend — je kunt privé uiteraard veel meer verdienen.
Vacatures en open sollicitaties
Ben jij nog opzoek naar een nieuwe baan? Bekijk dan de actuele vacatures:
Vacatures
Inschrijven
Opslaan